NamABank thông báo tuyển dụng Trưởng bộ phận Quản trị vốn và Tài sản Job Details Nơi làm việc: Hội sở - Hồ Chí Minh Hạn nhận HS: 29/09/2018 ------- MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Kiểm soát báo cáo gửi Ngân hàng nhà nước theo quy định. 2. Kiểm soát báo cáo gửi Ban lãnh đạo Ngân hàng Nam Á. 3. Thực hiện cân nguồn, đảm bảo thanh khoản toàn hàng; kiểm soát Tỷ lệ khả năng chi trả và Dự trữ bắt buộc toàn hàng. 4. Theo dõi định mức tồn quỹ tiền mặt toàn hàng. Đề xuất các biện pháp nhằm sử dụng nguồn vốn hiệu quả. 5. Thường xuyên phân tích, dự báo lãi suất và đề xuất lãi suất mua bán vốn nội bộ với ĐVKD, Phòng/Ban kinh doanh thuộc Khối Kinh doanh tiền tệ. 6. Thường xuyên phân tích tình hình nguồn, sử dụng nguồn vốn trong toàn hàng, phân tích rủi ro kỳ hạn, rủi ro lãi suất qua đó đề xuất phương án tối ưu cho Trưởng phòng trong việc điều tiết biên độ lợi nhuận hợp lý theo từng thời điểm. 7. Tham mưu ALCO quản lý Tài sản Nợ - Tài sản Có. 8. Dự báo, đề xuất nhằm đảm bảo an toàn và duy trì các tỷ lệ khả năng chi trả, dự trữ bắt buộc theo quy định của NHNN. 9. Phối hợp với Khối kinh doanh nghiên cứu đề xuất xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới để nhầm tăng nguồn vốn huy động và đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ. 10. Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng. 11. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp. 12. Soạn thảo các văn bản (Quy chế, quy trình, quy đinh, hướng dẫn,…) liên quan đến chính sách sản phẩm, giá và chất lượng dịch vụ đối với nhóm khách hàng cá nhân. 13. Phối hợp Phòng QLRR đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo, Ủy ban ALCO các chỉ tiêu quản trị vốn. 14. Tổ chức, quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá nhân viên trực thuộc. 15. Báo cáo cấp Quản lý trực tiếp kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu. 16. Tham mưu đóng góp ý kiến cho lãnh đạo phòng giúp cải tiến công việc của Phòng/Bộ phận. 17. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Giới tính: Nam, Nữ Ngoại hình: Nam :Chiều cao 1m68 trở lên; Nữ: Chiều cao 1m58 trở lên Độ tuổi: Dưới 30 tuổi Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc Khối ngành Kinh tế. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính Ngân hàng. Có khả năng đọc hiểu bảng cân đối tài khoản, bảng cân đối kế toán của TCTD. Có khả năng phân tích dữ liệu. Chịu được áp lực công việc cao QUYỀN LỢI Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp. Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ; Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…); Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài ------------- CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Mẫu Phiếu thông tin ứng viên tại đây Bắt buộc có ảnh 3x4 thời hạn không quá 06 tháng Nộp qua mail với Nội dung tiêu đề email và Tên file đính kèm ghi rõ: Địa điểm làm việc_Chức danh ứng tuyển_Họ và tên. Ví dụ: HCM_TBPQTNV_Nguyen Van A Email nhận hồ sơ: tuyendung@namabank.com.vn Company Description Ngân hàng TMCP Nam Á chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990, trong bối cảnh nước ta đang tiến hành đổi mới kinh tế. Qua 25 năm hoạt động, cơ sở vật chất, công nghệ khoa học kỹ thuật và mạng lưới của Ngân hàng ngày càng mở rộng, đời sống cán bộ nhân viên ngày càng được cải thiện, uy tín của Ngân hàng ngày càng được nâng cao.
NamABank thông báo tuyển dụng Trưởng Bộ phận Quản trị Nguồn vốn Job Details Nơi làm việc: Hội sở - Hồ Chí Minh Hạn nhận HS: 29/09/2018 ------- MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phân tích, đánh giá tình hình nguồn vốn và bảng cân đối tài khoản của ngân hàng. Thực hiện công tác đánh giá và tính toán giá/số liệu mua bán vốn nội bộ với các đơn vị. Thực hiện công tác cân đối dự trữ bắt buộc và thanh khoản toàn hàng. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng đơn vị giao. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Giới tính: Nam, Nữ Ngoại hình: Nam :Chiều cao 1m65 trở lên; Nữ: Chiều cao 1m58 trở lên Độ tuổi: Dưới 30 tuổi Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc Khối ngành Kinh tế. Có khả năng đọc hiểu bảng cân đối tài khoản, bảng cân đối kế toán của TCTD. Có khả năng phân tích dữ liệu. Chịu được áp lực công việc cao QUYỀN LỢI Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp. Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ; Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…); Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài ------------- CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Mẫu Phiếu thông tin ứng viên tại đây Bắt buộc có ảnh 3x4 thời hạn không quá 06 tháng Nộp qua mail với Nội dung tiêu đề email và Tên file đính kèm ghi rõ: Địa điểm làm việc_Chức danh ứng tuyển_Họ và tên. Ví dụ: HCM_CVQTNV_Nguyen Van A Email nhận hồ sơ: tuyendung@namabank.com.vn Company Description Ngân hàng TMCP Nam Á chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990, trong bối cảnh nước ta đang tiến hành đổi mới kinh tế. Qua 25 năm hoạt động, cơ sở vật chất, công nghệ khoa học kỹ thuật và mạng lưới của Ngân hàng ngày càng mở rộng, đời sống cán bộ nhân viên ngày càng được cải thiện, uy tín của Ngân hàng ngày càng được nâng cao.
NamABank thông báo tuyển dụng Chuyên viên Quản trị vốn và Tài sản Job Details Nơi làm việc: Hội sở - Hồ Chí Minh Hạn nhận HS: 29/09/2018 ------- MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thực hiện báo cáo gửi Ngân hàng Nhà nước theo quy định. Thực hiện báo cáo gửi Ban lãnh đạo Ngân hàng Nam Á. Lập Lệnh điều vốn chuyển tiền trong và ngoài hệ thống. Thực hiện cân nguồn, đảm bảo thanh khoản toàn hàng; kiểm soát Dự trữ bắt buộc toàn hàng. Theo dõi định mức tồn quỹ tiền mặt toàn hàng. Đề xuất các biện pháp nhằm sử dụng nguồn vốn hiệu quả. Phân tích tình hình nguồn, sử dụng nguồn vốn trong toàn hàng, phân tích rủi ro kỳ hạn, rủi ro lãi suất qua đó đề xuất phương án tối ưu cho Trưởng phòng trong việc điều tiết biên độ lợi nhuận hợp lý theo từng thời điểm. Theo dõi tình hình biến động lãi suất trên thị trường, dự đoán xu thế lãi suất. Cảnh báo, đề xuất nhằm đảm bảo an toàn và duy trì các tỷ lệ khả năng chi trả, dự trữ bắt buộc theo quy định của NHNN. Phối hợp với Khối kinh doanh nghiên cứu đề xuất xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới để nhầm tăng nguồn vốn huy động và đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ. Phối hợp Phòng QLRR đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo, Ủy ban ALCO các chỉ tiêu quản trị vốn. Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Giới tính: Nam, Nữ Ngoại hình: Nam :Chiều cao 1m68 trở lên; Nữ: Chiều cao 1m56 trở lên Độ tuổi: Dưới 30 tuổi Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc Khối ngành Kinh tế. Có khả năng phân tích dữ liệu. Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, trung thực, chịu được áp lực công việc cao Không yêu cầu kinh nghiệm, ngân hàng sẽ đào tạo QUYỀN LỢI Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp. Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ; Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…); Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài ------------- CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Mẫu Phiếu thông tin ứng viên tại đây Bắt buộc có ảnh 3x4 thời hạn không quá 06 tháng Nộp qua mail với Nội dung tiêu đề email và Tên file đính kèm ghi rõ: Địa điểm làm việc_Chức danh ứng tuyển_Họ và tên. Ví dụ: HCM_CVQTNV_Nguyen Van A Email nhận hồ sơ: tuyendung@namabank.com.vn
